• het laten afhangen van het kiezen van een methode van leidinggeven door relevante factoren uit de concrete situatie (organisatiecultuur, opleiding, ervaring, motivatie etc.)
• Het model van 'situationeel leiderschap' stelt dat er vier basisstijlen van leiderschap zijn. In situationele benaderingen wordt het gedrag van de leidinggevende gekoppeld aan het waarneembare gedrag van de individuele medewerker.
• Situationeel leiderschap is een flexibel model dat ervan uitgaat dat er geen één juiste manier van leidinggeven bestaat. De meest effectieve leiderschapsstijl hangt af van de situatie én van het ontwikkelingsniveau van de medewerkers of teamleden. Dit model werd ontwikkeld door Paul Hersey en Ken Blanchard...
• Theorie over leiderschap van Hersey en Blanchard. Zij gaan ervan uit dat leidinggeven afhankelijk is van de situatie waarin leiding gegeven moet worden. Zij koppelen dit aan de taakrijpheid van medewerkers. Bij elke taakrijpheid is een andere stijl van leidinggeven effectief. Zie ook taakrijpheid. Ze ondersch...

Toon uitgebreidere definities

Zoek Situationeel Leiderschap in het Algemeen Nederlands Woordenboek
Zoek Situationeel Leiderschap op Google
Zoek Situationeel Leiderschap op Woordenlijst.org
Zoek Situationeel Leiderschap in de woordenboeken van het Instituut voor de Nederlandse Taal
Zoek Situationeel Leiderschap op Wikipedia